要看博物馆更要看平常生活
    在高文安的公司，员工需要遵守16条规定。高文安的秘书陈广说，这是目前他了解到的“最简单”的公司规章。深圳总部近300人，有200位设计师是在15000人中选拔出来的，这些年轻人，个个阳光自信。

    健身、旅行、分享成长经历，年轻的设计师们会在高文安的带领下出国旅行。“年轻人应该增长见识。”高文安总是鼓励员工要先活出自我，再走出自己的世界去帮助别人做设计。“客户就是老师，他们拥有不同的背景，也有不同的身份，他们所看过的东西、经历过的东西都可以给设计师灵感。”高文安经常这样和年轻的设计师们交流。

    与年轻设计师一起工作，高文安是十足的“好脾气”，他坚信，赞扬好过训斥，鼓励胜过苛责，他希望用自己的人生态度和生活态度去影响后辈。“物质支撑自信。”高文安也会这样毫无讳饰地表达，他可以借款给年轻员工购房，也可以满足他们偶尔“奢华”的心理，毫不吝啬地送一只68000元的手表给员工。

    “福气是从吃亏中来的。”高文安用“做人做事不怕吃亏”这样朴实的话语来诠释一个人的踏实与执著。如同他用中国传统的人文理论教育年轻人，他对中国传统文化情有独钟，“希望年轻人多了解中国的传统文化，我们不只是要看博物馆里面的东西，更要看平常老百姓的家是怎么样过活的，然后才可以把传统的东西带出来，把它用现代的演绎方式放进每一个家庭里面。”

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    “善待自己，享受生活”是高文安的八字箴言，他说的“善待”指的是不断学习进取，不做有压力的事情，他说的“享受”，是不断开拓自己的视野，增长见识。
     每年，高文安都要出国6次，会见不同的客人，感受不同的风情，参观不同的博物馆，生活异常精彩，但“香港室内设计之父”也是凡人，在喝咖啡、品红酒的优雅生活之外，高文安也会守候在电视机前看历史剧和人情剧。“我是一个非常懂得生活，非常能够把握机会，永远不放弃的人，而且我对自己的健康状态非常重视，我的一举一动所思所想都是为了工作能做得更好。”身材壮硕、看上去仅仅50岁出头的“老头”，语速平缓地总结着自己是一个怎样的人……

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